A Educação Dentro e Fora da Escola
Daniella Magnini Baptista
Pedagoga
Com o passar dos tempos, as metamorfoses do mercado de trabalho, as inovações tecnológicas e os novos perfis dos trabalhadores repercutiram muito na prática pedagógica levando os educadores para ambientes além da escola.
Com a quantidade de informações que todo indivíduo deve trabalhar hoje em dia, qual o benefício de se ter um profissional de educação inserido no contexto organizacional?
Historicamente verifica-se que desde os períodos da tecnocracia até o surgimento do capital intelectual, a educação é o instrumento utilizado para articular ações mais humanas na administração de informações e diante de mudanças no contexto social. Profissionais empreendedores percebem claramente a necessidade de se ter uma pedagoga dentro de uma organização a fim de resolver senão contornar situações em que a educação ou mesmo a falta dela compromete o trabalho.
Pode-se dizer que ao se contratar uma pedagoga, estará contratando uma profissional que dará continuidade ao processo educacional no contexto organizacional, enfocando as competências profissionais, gerenciando processos de mudanças e desenvolvendo trabalhos pertinentes à educação continuada e a programas de desenvolvimento interpessoal de seus colaboradores.
Se toda empresa precisa ser um espaço educativo no qual o funcionário aprende enquanto trabalha, nada melhor do que uma pedagoga para estimular e organizar as oportunidades de aprendizagem como mecanismo das relações humanas.
Cabe a sociedade valorizar e estimular a prática pedagógica fora do contexto escolar e como nós da educação podemos agir diante desse desafio?
Toda pedagoga tem em sua formação subsídios para lidar com realidades diferentes e através de programas de treinamentos, processos de recrutamento e seleção e aplicando dinâmicas de grupos, desempenha sua ação profissional colaborando para o crescimento e disseminação de valores, pois ter consciência de que todo processo de mudança e adequação social, exige-se uma ação educacional.
Hoje, fala-se muito que as palavras de ordem dentro das organizações são a mudança e a gestão do conhecimento. Nesse contexto, o papel da educação é fundamental, pois fazendo uso das ferramentas pedagógicas como o conhecimento psicopedagógico, a habilidade didática e a atitude de orientação e aconselhamento, o profissional de pedagogia trabalhará diretamente com desafios, aprendizagem corporativa, contexto organizacional e principalmente com o reconhecimento do capital humano.
Vale lembrar ainda que tanto dentro como fora do ambiente escolar à pedagoga será a profissional com know how (saber) suficiente capaz de agregar valores por meio da comunicação, da aprendizagem e dos relacionamentos, pois em sua formação está qualificada em estruturar setores, promover programas de qualidade profissional e acima de tudo desenvolver metodologias para difundir o conhecimento com técnicas de comunicação.
(Publicado em 13/01/2009)
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